انتخاب مدیرعامل ضعیف «ومعادن» به عنوان مدیر ممتاز ارتباطات!
برگزاری همایش های خاص با هدف جذب اسپانسر و تبلیغات و درآمد زایی یکی از چالش هایی است که وزارت خانه های اقتصادی را با معضل جدی مواجه کرده است و هر سال هم به تعداد آنها اضافه می شود. برگزاری همایش های مختلف و اهدا لوح تقدیر و انتخاب به اصطلاح مدیران برگزیده […]
برگزاری همایش های خاص با هدف جذب اسپانسر و تبلیغات و درآمد زایی یکی از چالش هایی است که وزارت خانه های اقتصادی را با معضل جدی مواجه کرده است و هر سال هم به تعداد آنها اضافه می شود.
برگزاری همایش های مختلف و اهدا لوح تقدیر و انتخاب به اصطلاح مدیران برگزیده در بخش خثهای مختلف که عمدتا بدون درنظر گرفتن شاخص های علمی و عملیاتی و بررسی درست عملکرد مدیران صورت می گیرد و صرفا میزان اسپانسری مجموعه آنها در رتبه بندی مدیران تاثیرگذار است.
در این بین و بدون نظارت و بازخواست جدی وزارتخانه های اقتصاد و صمت، ارتباطات، کشاورزی و … از این دست همایش ها سالانه در کشور زیاد برگزار می شود اما نکته قابل تامل آن انتخاب بعضا مدیرانی است که اتفاقا عملکرد فنی و اجرایی آنها طبق تمام آمار و ارقام ضعیف و غیرقابل دفاع بوده و صرفا به پشتوانه هرینه مالی و اسپانسر شدن شرکت متبوع و یا تابعه خود عناوین پوشالی کسب کرده و جالب تر آنکه اخبار انتخاب آنها به عنوان مدیر نمونه … به صورت گسترده در رسانه ها و فضای مجازی وایرال می شود.
در تازه ترین همایش اینچنینی اردشیر سعد محمدی مدیرعامل «ومعادن» که به عملکرد او انتقادهای زیادی وارد است به عنوان چهره سال ارتباطی مدیران ارشد انتخاب شد!به گزارش برنا،اینکه این انتخاب چه ارتباطی با فعالیت سازمانی و عملکرد سعد محمدی دارد و بر چه اساسی مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن به این عنوان نایل می شود جای سوال و تامل دارد.
نظرات و تجربیات شما
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.