شناورسازی: کلید نجات از ناترازی‌ها و بهبود عملکرد سازمان‌ها!»
زهرا بختیاری دبیرکل انجمن کارفرمایی شرکت های تولیدی دانش بنیان «شناورسازی» بعنوان یک تکنیک نوآور در مدیریت ناترازی ها با ابزارهای فناور و هوشمند به کمک سازمان ها آمده تا عملکرد آنها را بهبود بخشد. این مفهوم به معنای تنظیم و سازگاری و هماهنگی میزان عرضه و تقاضا یا منابع و نیازها است،که می‌تواند […]
زهرا بختیاری
دبیرکل انجمن کارفرمایی شرکت های تولیدی دانش بنیان
«شناورسازی» بعنوان یک تکنیک نوآور در مدیریت ناترازی ها با ابزارهای فناور و هوشمند به کمک سازمان ها آمده تا عملکرد آنها را بهبود بخشد.
این مفهوم به معنای تنظیم و سازگاری و هماهنگی میزان عرضه و تقاضا یا منابع و نیازها است،که می‌تواند در جوانب مختلفی از مانند مالی، زنجیره تأمین، تولید و منابع انسانی به کار گرفته شود.
شناورسازی به معنی ایجاد انعطاف‌پذیری در فرآیندها و سیستم‌ها اشاره دارد، به گونه‌ای که بتوان به صورت دینامیک و کارامد به تغییرات پاسخ داد. این رویکرد منجر به کاهش هزینه ها، بهبود پاسخگویی به بازار، افزایش رضایت مشتری و مدیریت ریسک می شود. با قابلیت تنظیم منابع بر اساس نیازهای واقعی و تغییرات محیطی است که می تواند از طریق تحلیل نیازها،تنظیم منابع، نظارت و ارزیابی و بهره برداری از فناوری های نوین محقق شود.
شناورسازی می‌تواند به عنوان یکی از راه‌های کلیدی در حل ناترازی‌ها عمل کند و به بهینه‌سازی عملکرد سازمان‌ها کمک نماید. با اتخاذ رویکردی جامع و استفاده از فناوری‌های نوین، می‌توان این تکنیک را به صورت مؤثری در سازمان‌ها و صنایع پیاده‌سازی کرد و عملکرد خود را بهینه نمود.
نظرات و تجربیات شما
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.