پرداخت فوقالعاده ویژه به پرستاران از دیماه
معاون پرستاری وزیر بهداشت از انجام رایزنیها برای پرداخت فوقالعاده ویژه به پرستاران خبر داد و گفت: مجوز لازم در این زمینه گرفته شده و معاونت توسعه وزارت بهداشت اعلام کرده است که این امر از اول دیماه محقق خواهد شد. مریم حضرتی ضمن بیان اینکه برای درمان مبتلایان به کووید۱۹ بیمارستانهای ریفرال تعیین شده […]
نقش جهادی پرستاران در مقابله با کرونا
وی با اشاره به این مطلب که حدود ۲۰۰ هزار پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی کل کشور به بیماران خدمات درمانی لازم را ارائه میدهند، بیان کرد: در ماه های گذشته و با توجه به اپیدمی کرونا پرستاران نقش جهادی را بر عهده داشتهاند. ضمن اینکه باید گفت؛ با توجه به اعتقادات ما مسلمانان و آنچه که در قرآن آمده است
«هر کس، انسانی را از مرگ رهایی بخشد، چنان است که گویی همه مردم را زنده کرده است» این افراد در کنار سایر کادر درمانی مسئولیتی خطیر برعهده دارند. معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: پرستاران در این ایام از خانواده خود دور هستند و از بیماران مراقبت میکنند تا بهبودی خود را بازیابند، بیمارانی که حتی شاهد هستیم اعضای خانواده شان به دلیل سرایت و سرعت انتقال بالای بیماری از نزدیک شدن به آنها هراس دارند.
حضرتی همچنین درباره تدابیر اندیشیده شده در خصوص تقدیر از مدافعان سلامت هم خاطرنشان کرد: خوشبختانه تمامی مسئولان توجه خوبی به این قشر دارند، پرستاران همیشه با بیماریهای مختلف و امراض عفونی و … سر کار دارند، در حال حاضر نیز تمامی کادر درمان در حال تلاش برای خدمات رسانی به بیماران کرونایی هستند که این امر جای تشکر فراوان دارد.
افزایش ۵۰درصدی حقوق کادر درمان
وی با تاکید براینکه پرستاران در حال حاضر به صورت ۲۴ ساعته در مراکز درمانی سراسر کشور در حال خدمت رسانی به بیماران هستند، تصریح کرد: در زمینه معیشتی معاونت توسعه وزارت بهداشت افزایش ۵۰درصدی حقوق کادر درمان را پیش تر لحاظ کرده است که البته پرستاران پیش روی این کار بودند و اما نفع آن به همه گروههای نظام سلامت رسید؛ آنچه که بهمنماه سال ۹۸ محقق شد.
امتیاز مشارکت برای پرستاران شرکتی
معاون وزیر بهداشت همچنین در ادامه با بیان این مطلب که رایزنیهای زیادی در باره پرداخت فوقالعاده ویژه به پرستاران صورت گرفته و مجوز آن نیز گرفته شده است، گفت: براین اساس سوی معاونت توسعه وزارت بهداشت اعلام شده است؛ این امر از اول دیماه محقق خواهد شد، البته در حال حاضر موضوع به دانشگاهها نیز اعلام شده است، هرچند که هنوز جای کار دارد. بهگفته حضرتی برای پرستاران شرکتی که در ماههای اخیر و در جریان اپیدمی بیماری کووید۱۹ همچنین در این عرضه برای کمک به بهبودی حال مبتلایان کرونا حضور داشته اند، نیز امتیازی در نظر گرفته شده است. وی در این باره بیان کرد: پرستاران شرکتی پیشتر مشکلات زیادی داشتند که در این رابطه جلساتی با نمایندگان آنها و معاونت توسعه وزارت بهداشت برگزار شد. جلسههایی که خروجی ان این بود که برای همسانسازی شرایط و ساماندهی وضعیت پرستاران شرکتی اقداماتی صورت گرفت. علاوه براین مجوز امتیاز مشارکت برای پرستاران شرکتی اخذ شده است و براین اساس پرستاران مذکور در کرونا فعالیت داشتهند برای آنها امتیازی دریافت شده است تا در صورت شرکت در آزمونهای استخدامی بتوانند از این امتیاز استفاده کنند تا به پرستار رسمی تبدیل وضعیت شوند. البته این افراد باید در آزمون شرکت کرده و با کسب نمره مورد نیاز و دریافت این امتیاز لازم به صورت پیمانی جذب شوند.
تمدید طرح و پرداخت معوقات
وی در ادامه به تمدید طرح کادر پرستاری اشاره کرد و گفت؛ این بازه زمانی تا ۳۶ ماه تمدید شد در حالی که در گذشته ۲۴ ماه بود. پرداخت معوقات و اضافه کار پرستاران موضوع دیگری بود که معاون پرستاری وزیر بهداشت در این گفتوگو به آن پرداخت، اینکه در سال گذشته میانگین معوقات پرستاران حدود ۱۸ ماه کارانه بود، اما اکنون
می توان گفت، در برخی دانشگاه ها این زمان حداکثر به ۶ ماه رسیده است، حتی در برخی دانشگاهها نیز تقریبا به روز است.
ایجاد ساز و کارها برای عنوان شهید خدمت
حضرتی به این موضوع نیز پرداخت که ایجاد ساز و کارهایی برای عنوان شهید خدمت در دستورکار قرار داد که در این زمینه درحال پیگیری هسستیم تا بتوانیم تکریم حقیقی از این پرستاران داشته باشیم.
جذب۱۰ هزار نیرو به صورت پیمانی
وی با اشاره به اینکه یکی از معضلات بسیار مهم ما کمبود نیرو بود، اظهار کرد: خوشبختانه از سال ۹۸ تا کنون حدود ۱۰ هزار پرستار به صورت پیمانی جذب شدهاند. البته حدود دو هزار تخت آی سی یو
در بیمارستان ها و مراکز درمانی اضافه شده است و بنابراین این مقدار جذب نیرو پاسخگوی کمبودی که وجود دارد، نیست. براین اساس اکنون مجوز بهکارگیری ۳۰ هزار نیروی دیگر اخذ و اعتبار آن هم تامین شده است و امیدوار هستیم که بتوانیم درصد بالای از این تعداد را جذب کنیم تا مشکل کمبود نیرو مرتفع شود.حمایت
نظرات و تجربیات شما لغو پاسخ
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.