استفاده از تجربیات بازنشستگان مسیر رشد شرکت را هموارتر میکند
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در نشست با اعضای با شورای مرکزی کانون های بازنشستگان کشور گفت : استفاده از تجربیات ، دانستهها و همفکری بازنشستگان به عنوان سرمایه انسانی بی نظیر ، مسیر رسیدن به اهداف پیشروی شرکت را هموارتر میسازد و بهترین فرصت برای توسعه شرکت است. به گزارش اداره کل ارتباطات وامور بین […]
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در نشست با اعضای با شورای مرکزی کانون های بازنشستگان کشور گفت : استفاده از تجربیات ، دانستهها و همفکری بازنشستگان به عنوان سرمایه انسانی بی نظیر ، مسیر رسیدن به اهداف پیشروی شرکت را هموارتر میسازد و بهترین فرصت برای توسعه شرکت است.
به گزارش اداره کل ارتباطات وامور بین الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس سلطانی ، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در این نشست که امروز پنجشنبه ۴ دی ماه برگزار شد، باتاکید براینکه باید پاسخگوی نیازهای قانونی بازنشستگان باشیم و توجه و ارزش نهادن به بازنشستگان ،امری ضروری است اظهارداشت : پاسداشت نیازهای مادی و معنوی آنان ضروری است و باید پذیرفت سازمان متعلق به همه انسانهایی است که در طول عمر سازمانی خود در آن نقشآفرینی داشتهاند .
وی با اشاره به جایگاه و اهمیت احترام به بازنشستگان گفت: بازنشستگی بهعنوان فصلی دیگر از زندگی همه شاغلین همواره مورد توجه بوده و بازنشستگان نیز سرمایه های ارزشمند جامعه و گنجینه های خرد و تجربه هستند که استفاده از تجربه های آنان، مسیر رشد و تعالی جامعه را هموارتر میکند .
مهندس سلطانی ، در ادامه با بیان اینکه در تعالیم دینی ما، حفظ کرامت انسانی همواره بهعنوان یک ارزش مورد تأکید قرار گرفته است، افزود: بازنشستگان یکی از بزرگترین و ارزشمندترین دارایی و سرمایه ی هر سازمانی هستند که با کسب تجربه و مهارت و انتقال آن به نسل های بعدی موجب بالندگی آن سازمان می شوند .
وی با تاکید بر اینکه بازنشستگان به عنوان پیشکسوتان جامعه سزاوار احترام و تکریم هستند ، توجه به مسایل اقتصادی و معیشتی آنان را ضروری دانست وگفت : ما درصدد هستیم با تدوین برنامه های کوتاه مدت و همدلی همه ذی نفعان بتوانیم بخشی از این مسایل را با حداقل زمان ممکن بر طرف کنیم .
مدیر عامل شرکت مخابرات ایران ، با بیان اینکه ما برای دریافت پیشنهادهای بازنشستگان آمادگی داریم ، گفت :براین باورهستیم که پویایی درراه رسیدن به اهدفهای سازمانی تنها در سرمایه انسانی نهفته است ، با این تفکر فرصتی برای شرکت ایجاد خواهد شد تا از این ظرفیت های خردمندانه و پتانسیل بازنشستگان محترم نیز بیبهره نمانیم و با تدبیراز پختگی و فرزانگی آنان استفاده شود.
در این نشست اعضای شورای مرکزی کانون های بازنشستگان کشور نیز خواستار اجرای تعهدات قبلی اعلامی و حمایت سهامداران در این خصوص شده ومواردی را در زمینه اجرای دقیق آیین نامه ها ، تعهدات و بیمه تکمیلی را مطرح کردند و برای همکاری و همراهی در جهت به ثمر نشستن اهداف شرکت اعلام آمادگی کردند.
نظرات و تجربیات شما لغو پاسخ
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.