با حضور مدیر کل کار استان اصفهان
مراسم تودیع و معارفه رئیس اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی شهرستان کاشان برگزار شد
با حضور مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان مراسم تودیع و معارفه رئیس اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی شهرستان کاشان و با حضور سرپرست فرمانداری کاشان برگزار شد. در این مراسم سرپرست فرمانداری ویژه کاشان گفت: در ارتباط با خدا ومردم می بایست صادق بود ودر صورت پذیرش مسئولیت خدمت به ارباب رجوع بی […]
با حضور مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان مراسم تودیع و معارفه رئیس اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی شهرستان کاشان و با حضور سرپرست فرمانداری کاشان برگزار شد.
در این مراسم سرپرست فرمانداری ویژه کاشان گفت: در ارتباط با خدا ومردم می بایست صادق بود ودر صورت پذیرش مسئولیت خدمت به ارباب رجوع بی دریغ و شبانه روزی باشد.
وی با بیان اینکه همه ی آمد و شدها باید با صدق و نیت خدایی باشد نه از روی ریا و ظاهر سازی عنوان نمود:رییس پیشین اداره کار کاشان که از مدیران موفق در حوزه کار و تولید بودند ولی با توجه به مسائلی که مطرح کردند مایل به ادامه راه نبوده و اداره کل استان در فرصتی کوتاه جایگزین وی را انتخاب کردند.
سرپرست فرمانداری ویژه کاشان تصریح کرد: فرصت خدمت به مردم و ارباب رجوع موهبتی است الهی که نصیب خادمان مردم شده است و باید از این فرصت به نحوی استفاده کنیم تا مبادا حسرت آن را در آینده بخوریم.
زارعی اظهار کرد: جایگاه کاشان در مقام اشتغال و کارآفرینی جز شهرهای نمونه است که به خوبی در سطح استان شناخته شده است و مهمترین عامل برای این معرفی در سطح کشور موفقیت هایی است که طی سال های اخیر کسب شده است.
وی با بیان اینکه ادارات تعاون کار ورفاه اجتماعی به مثابه چتر حمایتی و امنیتی برای کسانی است که مطابق مقررات و قوانین فعالیت می کنند تصریح کرد: این ادارات باید ملجأ و مأمن کارگران، کارفرمایان و تعاونگران است که به وظیفه خود به خوبی عمل می کنند و وظیفه ما فراهم آوردن بستر امنی را برای فعالیت فراهم نماییم .
در ادامه مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان اصفهان با با اهدای لوح تقدیر از زحمات حسن رمضانی رئیس سابق اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی شهرستان کاشان تقدیر و تشکر نموده و با اهدای حکم محمدباغبانی را به عنوان سرپرست اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی معرفی نمود
.خبرنگار:سعیدغلامی
نظرات و تجربیات شما لغو پاسخ
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.