کسری بودجه: چرخه‌ای از ناکارآمدی و عدم نوآوری و نگاهی به نیمکت لویی

زهرا بختیاری
دبیرکل انجمن کارفرمایی شرکت های تولیدی دانش بنیان

در دنیای مالی امروز، همواره با چالش کسری بودجه مواجه هستیم. دولتی که در اثر تصمیم‌گیری‌های نادرست و سیاست‌های مالی ناپایدار، به نوعی فربه شده و به کام بحران‌های اقتصادی می‌افتد. رئیس‌جمهور نیز از این وضع ناخرسند است و کثرت نیروی انسانی نهاد ریاست جمهوری اشاره دارد.

از طرفی، وعده‌های پی در پی در خصوص استفاده از فناوری و هوش مصنوعی برای ساماندهی سیستم‌های مالی و منابع انسانی یک امیدواری نوین به حساب می‌آید. اما آیا واقعاً توانسته‌ایم از این ابزارها بهره‌برداری مؤثری داشته باشیم؟ به نظر می‌رسد که هنوز در دام روایت کلاسیک «نیمکت لویی شانزدهم» گرفتار مانده‌ایم.

در این داستان، خلیفه ژان دشو، شاید چون سرباز دستپاچه‌ای که به او دستور داده‌اند تا مراقب یک نیمکت باشد، ما نیز به‌خاطر تجارب گذشته خود به نقشه‌ها و روال‌های قدیمی چسبیده‌ایم. همانطور که سرباز به افسر گارد اشاره می‌کند که او تنها مجری دستوراتی است که به او داده شده، ما نیز شاهد تداوم تصمیم‌گیری‌های ناکارآمد و عدم بهره‌وری در سطح کلان هستیم.

ریشه‌های این ناکارآمدی بیشتر از آنچه که به نظر می‌رسد، عمیق است. مشکلات گاهی ریشه در تصمیات ساده و ابتدایی دارند که هیچگاه به‌روز نشده‌اند و نیازمند ساماندهی جدی در نیروی انسانی هستند. در واقع، ما ۴۵ سال در حال تکرار الگوهایی هستیم که بر خلاف رشد و توسعه، فقط موجب انجماد و توقف شده‌اند.

به‌نظر می‌رسد که نه تنها نیاز به تفکر نوین و ابتکاری داریم، بلکه باید از الگوهای معیوب قدیمی فاصله بگیریم. با در نظر گرفتن واقعیت و آمارهای صحیح، تدبیراتی مبتنی بر فناوری‌های نوین و داده‌محور و ساماندهی دقیق نیروی انسانی، می‌تواند راهگشای مشکلات فعلی باشد. این راهکار، تنها کلید عبور از چالش‌های ناکارآمدی و بهبود وضعیت بودجه کشور خواهد بود.