اجرای طرح طبقه مشاغل پس از ۱۸ سال در نفت ایرانول
محمد زارع پور اشکذری مدیر عامل شرکت نفت ایرانول گفت: پس از حضور در مجموعه ایرانول با بررسی به عمل آمده در حوزه منابع انسانی یکی از دغدغه های مهم کارکنان پرتلاش این مجموعه، عدم اجرای طرح طبقه مشاغل از بدو تاسیس شرکت تا کنون بوده، که به کلیه پرسنل وعده داده شده در کوتاه […]
محمد زارع پور اشکذری مدیر عامل شرکت نفت ایرانول گفت: پس از حضور در مجموعه ایرانول با بررسی به عمل آمده در حوزه منابع انسانی یکی از دغدغه های مهم کارکنان پرتلاش این مجموعه، عدم اجرای طرح طبقه مشاغل از بدو تاسیس شرکت تا کنون بوده، که به کلیه پرسنل وعده داده شده در کوتاه ترین زمان ممکن طرح فوق اجرایی و مابه التفاوت اجرای این طرح از تیر ماه به حساب آنها واریز می گردد.
در ادامه وی بیان داشت: با پیگیری و تلاش صورت گرفته از سوی همکاران واحد سرمایه انسانی در این مدت مابه التفاوت طرح فوق از تیر ماه تا پایان آبان ماه سال جاری محاسبه و خوشبختانه روز گذشته توانستیم وعده فوق را محقق و علی الحساب اجرای طرح طبقه بندی مشاغل به حساب کلیه پرسنل (پالایشگاه تهران، پالایشگاه آبادان، پایانه صادراتی بندر امام خمینی (ره) و دفتر مرکزی) واریز گردید.
نظرات و تجربیات شما
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.